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訪石家莊—保定頤高數碼總經理鄒凱

隨著扶梯,上了石家莊頤高數碼廣場的二樓,我看到擺滿了電腦、數碼耗材、手機的攤位鱗次櫛比,演繹著一個充滿時代感的“數字生活新世界”。雖然賣場布置、規劃、氛圍營造,遠比常見的電腦城、專業市場要好的多,但或許是寸土寸金的原因,這里依然令人感覺略顯緊促,在購物時,你也很難找到休息的地方,與一流的百貨業甚至是購物公園相比,這里的商業氛圍更加濃重一些,卻少了一點閑庭信步的愜意享受。

  這恐怕是大多數IT賣場所亟需突破的瓶頸。“要跳出IT賣場去變革。要從商業視覺去看,我們不能用IT賣場看IT賣場,因為現在我們大量的IT賣場跟現代商業比起來有很大的差距,無論是人流動線、視覺、管理、產品各個方面都有非常大的差距,我們自己也在改良。如果用現代理念看我們IT MALL的時候,這個差距是需要改變的。”頤高集團董事長翁南道在“首屆中國IT渠道領袖峰會”上如是說——顯然他清楚的認識到了現有的IT賣場與現代商業所存在的差距。

 

  一直向北,就到了辦公區。這是一個寬闊的寫字間。數十臺電腦旁,穿著統一工裝的員工們正在忙碌。陽光、活力、充滿激情,這是頤高員工給人的第一印象。在前臺的引領下,穿過這片辦公區,我走進了總經理辦公室。

  寫字臺后的鄒總,迅速站起來和我握手,他雖然看起來很儒雅,握手卻非常有力。與我想象中西裝革履,一臉嚴肅的企業老總不同,他的襯衫袖子卷的很高,與我稱兄道弟,這讓人想到了那種不拘小節的事業狂人——拉里•埃里森(甲骨文公司老板)式的大人物,顯然他是一個擅長與人溝通,并能迅速活躍氛圍的人。

  鄒凱語速很快,思路清晰,反應敏捷,又是一個善于傾聽的人——他總是能沉靜的聽完別人的話,再從容闡述他的觀點。顯然他不喜歡模棱兩可,能回答的他就回答,不能的,他會直接告訴你這是商業機密。

  鄒凱2006年畢業于浙江大學工商管理專業,研究生學歷,現任石家莊頤高數碼廣場及保定頤高數碼廣場總經理——石家莊頤高是頤高數碼在全國的第三十三家連鎖店,總建筑面積四萬平米,也是目前頤高單體規模最大的電腦數碼賣場。

  我驚訝于他的年輕,但是他微笑著告訴我,石家莊頤高的團隊成員基本上都是八零后。而在頤高集團,剛畢業一兩年的學生,就當上店長甚至大區經理的例子,并不少見。

  寒暄之后,我開始與這位年輕的高管,探討金融危機背景下,IT市場、渠道模式、頤高、行業格局等IT行業的一些話題。

  《燕趙商會》:自2008年下半年到現在,IT行業受金融危機影響明顯嗎?

  鄒凱IT產品的市場需求由兩大部分組成,一是企業辦公所需,一是個人使用。兩種需求在金融危機沖擊,經濟下行的大背景下,都受到了影響。但程度不同,來自企業的需求萎縮更為明顯。

  企業效益不好時,首先就會拿辦公支出開刀。聯想、惠普、索尼這樣的大品牌,這一時期來自企業的訂單都有不同程度的下滑。消費需求的萎縮在沿海地區和一二線城市表現尤為明顯,原因在于這些城市與國際市場緊密程度很高,經濟發達,受金融危機沖擊很大。

  《燕趙商會》:與其他城市相比,石家莊IT市場在金融危機影響下有什么變化?

  鄒凱:石家莊是一個內陸城市,經濟增長主要依靠投資和消費拉動,外貿依存度不高,相對于一二線城市來說,與國際經濟緊密程度低,所受沖擊并不明顯。

  以頤高為例,以往雙休日的客流,平均能達到兩萬人左右,今年五一期間,客流量更是達到了三萬人,金融危機以來,客流量并未出現明顯下降。從頤高商戶的經營情況看,所受影響也是有限的。

  原因在于,石家莊對IT產品的需求正處于一個上升期。相對于一二線城市,IT產品在石家莊普及率較低,剛性需求依然旺盛,比如許多面臨升學的學生,家長都要為他們配置電腦,石家莊市場空間很大。

  此外,隨著科技的進步,IT廠商在研發、設計、采購、生產、銷售的過程中,對成本控制越來越嚴格,成本不斷降低,產品越來越便宜,IT產品已由昔日昂貴的消費品變成一種大眾化消費品,消費人群在不斷擴大。價格的不斷降低,無形中就創造出了很大的市場空間。

  《燕趙商會》:以石家莊為例,來自企業的IT產品訂單是否有較大程度下滑?

    鄒凱:相對來說有下降。我接觸的很多廠家代表,都表示來自大客戶的單子有所下滑。以前這些廠家代表主要精力就放在一二線市場渠道的開拓和大客戶的維護上,現在和他們聯系,經常發現他們正在各地三四級市場乃至農村市場出差,去開拓這些地方的銷售渠道,他們也積極參加家電下鄉計劃,欠發達地區正成為IT廠商爭奪的戰略要地。

 

  《燕趙商會》:這一時期,是中高端品牌的產品銷售較好,還是低端品牌的產品銷售情況較好?

  鄒凱:并沒有太明顯的變化。比如聯想在石家莊市場的份額占到30%左右,這個占有率依然沒有太大變化,只是可能這一時期,它推出了一些更具價格優勢的產品。

  《燕趙商會》:頤高賣場里的商戶這一段時間經營情況怎樣?

  鄒凱:金融危機對商戶經營肯定是有一定影響的。但石家莊市場正處于上升期,經濟危機的沖擊有限,應該說只是將這種上升的速度放緩了一些而已。

  《燕趙商會》:應對金融危機的影響,你們采取了哪些措施?

  鄒凱:為商戶提供卓越的經營環境,為消費者營造自由、輕松的消費氛圍,是一個賣場的價值所在。我們將賣場硬件環境的不斷完善和服務水平的持續提升,視為頤高最重要的兩件事情來做。

  第一,增加經營品類,完善配套設施。石家莊頤高賣場里所有的經營人員、管理人員算在一起,大概每天有八千人在這里從事IT工作,客流量周六日要達到兩萬多人次。這么多的人,周邊的生活配套卻相應匱乏。

  民族路可以說是石家莊最為繁華的地方,客流量很大,無論是去頤高、太和的消費者,都有休閑、餐飲的需要,但是現有的飲食休閑場所都很嘈雜繁亂,檔次較低,難以滿足消費者的需求。

  因此頤高準備投資500萬,將頤高負一層建設成面積達6000平米的美食娛樂城。這個美食娛樂城將在今年十一期間開業,從而進一步完善頤高數碼廣的配套設施,滿足消費者、商戶的生活所需,同時也將為頤高吸聚更多人氣。

  第二,加大培訓力度,提升團隊管理水平,練好內功。你去北京、上海、天津這些地方,可以發現那里的數碼賣場,無論是硬件環境,還是服務水平都是石家莊所不能比的。因此,我們要在這一塊下功夫,從軟硬件上都要加大改善力度,努力為消費者提供更高水準的服務,讓大家在頤高享受到五星級商場的服務。

  第三,品類的調整。我們準備在頤高一層的黃金區域,建立一個手機專賣區,統一形象,統一包裝,統一售后,選擇優質商戶入住,滿足消費者對IT產品一站式購物的需求。

  第四,加大營銷力度,提升品牌影響力。頤高已經成功舉辦了“花兒樂隊歌友會”、“頤高?惠普數字英雄代言人評選大賽”、“頤高聯想百校行”等大型活動,效果非常好,受到廣大消費者的熱烈歡迎。今年我們將繼續投入百萬籌劃營銷活動,以此提升頤高品牌的影響力。

  我們將在各類媒體上,通過多種形式,讓人們認識頤高,了解頤高。頤高的宣傳和企劃力度都要加大,不斷提升在石家莊的影響力,塑造頤高卓越的品牌形象。

  《燕趙商會》:作為中國IT連鎖賣場的領先者,在這個冬天,頤高是準備逆勢擴張還是采取穩健保守的策略?

  鄒凱:企業有兩種過冬的方法,一種是冬眠,一種是運動。冬眠過冬,就是要節衣縮食,減少投資,收縮戰線。以這種方法過冬的企業,一類是那些已經占據了足夠大的市場份額,在當地有了較強影響力,再投入對本地市場份額的提升也沒有太大作用的企業;一類是實力較弱,需要在冬天確保資金鏈完整,避免經營風險的企業。

  像頤高這種處于上升期的企業,就要采取運動過冬的方式。頤高是創業型企業,正處于爬坡階段,這個冬天的到來,對于我們來說也是一個難得的機遇。我們要在冬天里運動、提升自己的活躍度,這樣才會產生御寒的足夠熱量,并在冬天結束后開始的長跑中,做好充足的體能儲備。

  頤高的這種折騰,指的是要練好內外功,不斷提升服務水平,改善軟硬件環境,營造頤高品牌的市場影響力,并抓緊時機,適時的開店擴張。這個時期擴張和發展所需的成本是很低的,也是競爭對手最脆弱的時候。

   在冬天,企業會做出不同的選擇,不同的選擇帶來的是不同的結果。商業市場,永遠都是危中有機,機中有危。頤高在全國已經擁有52家連鎖IT賣場,我們提出了一個“IT連鎖中國”的概念,我們計劃在更多的城市建設頤高的連鎖賣場,當然這個時候頤高開店的速度,也會適當調整。

  但是,IT行業在中國還是一個競爭不夠充分的朝陽行業,充滿了機遇。尤其是在華北,例如石家莊、保定、天津、太原這樣的城市充滿了機遇,頤高會適時選擇一些新項目去做。所以,有一天當你聽說頤高在石家莊又開了一個店,請不要吃驚。

  《燕趙商會》:頤高已擁有了成熟的商業模式,但將這種模式復制到各地進行擴張,要考慮的因素是很多的,其中非常重要的一點是,頤高的人才儲備是否足以支撐這種開店的速度?

  鄒凱:頤高向來注重頤高人才的培養,翁總說過,作為管理者最重要的是抓好兩件事情,一個是錢,一個是人。作為管理者,判斷你管理水平的一個標準就是:你培養出了幾個能夠獨當一面,甚至超過你的人才。我們堅信,作為企業是要通過團隊來拿結果的,絕不是依靠領導者的個人能力去單打獨斗。

  以頤高開店的速度,對人才的需求是非常大的。頤高這些年開了五十二家店,需要很多大區經理、店長、企劃人才以及相關員工,這種需求隨著頤高下一步的擴張計劃,將進一步加大。

    因此人才儲備非常重要。在人才的來源上,頤高更喜歡招收剛畢業的大學生,他們有沖勁,思維靈活,容易與頤高融合。目前,頤高的新人基本上都是從全國各大院校招聘來的應屆畢業生。這些新人進入頤高后,將接受一整套系統的培訓,使其短期內迅速成長為可用之材。經過這種培養和崗位實踐的磨礪,讓新人逐漸融入頤高的團隊,接受頤高文化的熏陶,成為一個合格的頤高人。你可以看到,石家莊頤高的員工基本上都是八零后。大家做事都很有激情,很有拼勁。這是頤高很獨特的地方,也是頤高企業文化的體現。

    《燕趙商會》:金融危機對IT行業渠道模式的變革,會產生怎樣的影響?

  鄒凱:這是一個變化相當快速的行業,廠家調整也很快。根據IT行業的摩爾定律(注:該定律指,每隔24個月,芯片中的晶體管和電阻器的數量就會翻番。原因是工程師可以不斷縮小晶體管的體積。這就意味著,半導體的性能與容量將以指數級增長,并且這種增長趨勢將延續下去),每隔一定時間,CPU處理速度就會快一倍,而價格則會下降一半。所以IT業是一個和時間賽跑的行業,IT廠商對于市場的變化反應也會非常迅速。

  近一段時間,一二級市場的需求本就趨于飽和,加之一二線城市的消費者在經濟危機影響下,削減了開支,IT產品需求的重心開始向三四級市場乃至農村市場下移,IT廠商的營銷渠道也開始隨之下沉。以前廠商可能只注重一二線城市,現在渠道開始向三四級市場下沉,面向這些有潛力的市場,廠商渠道扁平化的趨勢較為明顯。

  《燕趙商會》:根據你的觀察,這一時期IT零售業的洗牌力度是否在加大?行業格局是否將發生顯著變化?

  鄒凱:洗牌力度很大。據我所知,平均每一年都要淘汰一個品牌。這個行業馬太效應正在顯現,強者愈強,弱者愈弱,聯想、惠普、戴爾這三大電腦品牌市場份額越來越大,一些弱小的品牌則逐漸淡出了人們的視野。經濟危機的到來,必然將加速這種調整的進程。

  《燕趙商會》:從大趨勢上看,IT行業是否有可能像家電行業一樣,走向渠道寡頭統治的時代?

  鄒凱:這可能是行業發展到一定階段的必然結果。目前,連鎖經營已成為零售業的主流,作為中國領先的數碼連鎖賣場,頤高有一個目標,締造IT連鎖中國,我們希望能在更多的城市建設頤高的連鎖賣場,為消費者提供更高品質的服務。

  頤高這種連鎖模式可以充分降低成本,放大品牌效應,節省資源,在經營上具備很多優勢。比如,采用統一的建筑形式,統一的環境布置,統一的色彩裝飾,統一的LOGO、廣告語、吉祥物等,從而強化企業形象;開設數量適當的分店,提高市場占有率,擴大連鎖經營的規模,產生規模效益。

  《燕趙商會》:一季度石家莊經濟數據非常不錯,尤其是零售業增長迅速,您判斷石家莊IT零售業何時能夠全面復蘇?

  鄒凱IT市場的復蘇,必定是要以中國經濟的全面回暖為基礎的。經濟有其周期性,有高峰,就必然有低谷,現在中國就是處于一個周期性調整過程中。業內一般認為,在2010年左右,IT市場將隨著中國經濟走出低谷而開始復蘇。

  事實上,我認為此次經濟危機對實體經濟的影響,遠不如我們想象中大。在媒體鋪天蓋地的報道中,人們從眾的心理所造成的恐慌,其破壞性是甚至要大于金融危機真正給經濟所帶來的沖擊。有的企業并沒有怎么受到影響,就開始裁員了,投資就減少了,該上的項目產生猶豫心理,因為企業家失去了信心,認為消費者不敢消費了。這個時候,企業應該把握機遇,將危機化為轉機,盡量避免不必要的擔心。

  《燕趙商會》:IT世界網(IT.com.cn)是以頤高實體賣場為基礎打造的網上IT賣場,金融危機以來,IT世界網運營如何?

  鄒凱IT世界網總部在北京,全國范圍內凡是有頤高賣場的城市,都有IT世界網的分站,目前他在業內已經做到前三了。這個網站主要有兩個作用,一個是資訊,給消費者提供各類IT產品的最新資訊;一個是面向消費者的網上銷售。消費者可以選擇網上成交或者在頤高的賣場成交。

  《燕趙商會》: 您覺得IT世界網與其他同類網站相比,優勢何在?

  鄒凱IT世界網最大的優勢是擁有分布全國的頤高實體賣場作為基礎,是可以落地的網站。消費者在線上看貨后,可以親自去賣場體驗,頤高賣場又可以為產品的售后提供保證,這是一些同類網站所無法比擬的。此外,頤高作為專業的IT賣場在技術和推廣上更具經驗,也更專一,這是一些綜合型電子商務網站所欠缺的。

  《燕趙商會》:頤高有一個非常年輕的團隊,您覺得這個團隊核心競爭力是什么?

  鄒凱:這里我談的更多的是個人感受。頤高給所有的伙伴,提供了一個創業的平臺。大家在這里做事充滿激情,往往老總講了一句話,所有的員工都會為之廢寢忘食的拼搏,在戰略的執行上,我們能做到高度一致,非常團結。頤高的員工都很年輕、熱情、執著,做事充滿狼性精神,我們集團內部流傳著一句話“只要思想不偏頗,辦法總比困難多”。同事之間關系都非常好,遇到問題相互幫助,取長補短,就像一個大家庭一樣。

  頤高人蓬勃的朝氣,拼搏的精神,做事的高效率,實際上源于大家對頤高文化的認同,對發展的向往,源于頤高為每一個員工都提供了一個實現夢想的大平臺。(完)

 

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