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2011年8月6日-7日，頤高集團年中會議在杭州召開，包括集團總部、數碼連鎖、頤高廣場、龍城商業、創業園、億茂科技等公司部門在內的267人參加。翁南道董事長主持了本次會議。

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2011頤高集團年中會議主題為“創新與提升”。會上，翁南道董事長總結了2011年上半年頤高集團的主要創新項目，包括：頤高商城1.0、2.0模式的建立與升級，舊物業改造，網商創業園及電子商務產業園的成立，龍城商業的不斷創新，IT綜合體模式的成功復制等。

其中，今年上半年，頤高數碼連鎖在杭州頤高數碼廣場率先實現統一收銀模式，傳統的商業觀念開始轉變。并在此基礎上進一步開發頤高商城2.0模式，7月底在寧波世貿老店開出首家頤高商城精品店，從布局、裝修，到服務體系都精心設計，實現六個“統一”：統一形象；統一管理；統一收銀；統一開票；統一促銷；統一服務。并創新成立了果粉俱樂部，攝影俱樂部等數碼互動營銷群體。

而頤高創業園在杭州頤高創業大廈進行的三大改造也是頤高集團上半年的最大創新項目之一，尤其是杭州文三街頤高創業大廈四樓龍城美食城的升級改造，成功在頤高創業園打造了新一代樓宇餐廳，將為頤高帶領新的樓宇經濟模式。

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8月6日下午及7日上午，集團各領導、各業務部門及分公司負責人分別匯報了2011年上半年的工作成果，并就頤高廣場開發的成本現金與出路，IT綜合體的發展，電子商務產業園模式，連鎖創新與突破、精品賣場模式，龍城商業從物業運營、發展模式等方面進行了分享和深度探討，并對未來發展提出了規劃。集團各職能部門負責人分別就財務、人事、招商、銷售、工程、品牌等方面進行了總結交流，并作了下半年發展計劃。 

會議最后，集團董事長翁南道為集團上半年的各模塊工作，做了總體點評，并提出“模式創新”、“團隊轉型”、“融資創新”、“績效考評”四個戰略創新目標，指導下半年集團各項工作的持續創新升級。